认同恒裕的事业使命，并始终为之努力，不断取得成效的员工，是恒裕的终极财富。尊重每个员工的人格和专业，相信每个员工都有潜力和价值；提倡实事求是、坦诚而充分地相互沟通，对意见和看法进行具体回应；不断探索、发展、创新有巨大吸引力的组织制度和组织文化，给职业经理人们提供实现人生梦想的舞台是恒裕集团企业文化的核心竞争力。
人才理念
Talent concept
在恒裕集团的整体战略规划中，人才战略是最为重要的组成部分之一。尊重每一位员工，支持每一位员工，让员工与企业共同成长，是恒裕集团的人才理念，公司一直在致力于人才理念的贯彻，遵从任人唯贤的原则，为人才的才智发挥提供广阔的舞台和空间。
人力资源战略
Human resources strategy
建立科学、系统的人力资源管理体系和有竞争力的市场化薪酬体系，创造尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵的人才成长环境和工作氛围，通过持续吸收、培养和激励国内外代表地产行业先进水平的优秀人才，为公司战略的推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值最大化。
人才标准
Our standard of talent
良好的职业素养和优秀的专业能力；善于思考总结、持续学习、勇于创新；卓越的执行力、敢于担当，注重团队。