社会招聘

任职要求：
1、营销、广告、房地产经营管理类关专业本科及以上学历
2、具有五年以上大型房产企业商业地产项目招商、运营管理经验；熟悉商业地产项目定位策划及招商操作流程，能根据业态定位及项目设计规划，制定和执行招商策略；
3、具备一定的商家资源，对商家资源建立、拓展、需求分析和项目推广策划有丰富的实践工作经验；
4、具有较强的营销理念，良好的谈判、沟通、协调、团队管理与整合、执行控制能力。

岗位职责：
1、根据市场调研数据，拟定项目的业态定位，进行招商分析（同类项目的比较、项目开发成本分析），提供招商价格建议；
2、组织开展项目的具体招商经营管理工作，参与招商及运营策划活动方案的拟定及实施；
3、制定及完善招商运营各项流程、制度，并监督落实实施情况；
4、开拓积累各种业态的商家资源，建立战略合作商家资源库；
5、媒介推广工作的管理和把控（自有平台、媒体策略制定）；
6、部门团队的组建及管理工作。

1、大专及以上学历，工民建、建筑等相关专业；
2、八年以上同等职位任职经验，具备深圳区域城市更新项目开发成功经验，熟悉深圳及周边城市更新发展趋势和政策流程，具备一定的政府人脉资源；
3、具有卓越的人际交往能力、团队领导能力、沟通协调能力、问题解决能力。

1、大专及以上学历，工民建、建筑等相关专业；
2、五年以上同等职位任职经验，具备深圳区域城市更新项目开发实操经验，熟悉深圳及周边城市更新发展趋势和政策流程，具备一定的政府人脉资源；
3、具有卓越的人际交往能力、团队领导能力、沟通协调能力、问题解决能力。

1、 本科及以上学历，新闻学、中文、管理学等相关专业；
2、 熟练使用常用办公软件，掌握刊物排版技能，熟练运用单反相机；
3、 优秀的文笔撰写能力，沟通能力强，思维灵活，具备独立策划、组织和推行企业文化活动的能力；
4、 性格外向，严谨负责，积极热情，责任心强。

工作职责：
1、土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历；
2、五年以上地产公司管理经验，具有大型地产企业计划运营管理工作经历；
3、熟悉房地产企业全过程管理，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、具备良好的文字表达能力，能独立承担区域管理制度、报告等材料的组织、撰写工作；
5、具备良好的职业操守，能承担较大的工作压力。

任职资格：
工作职责：
1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
2、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司组织绩效考核工作；
3、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核；
4、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。

1、 28-35岁，金融、法律、财务等专业本科及以上学历；
2、 性格阳光开朗，形象气质好，英文良好；
3、 五年以上总助相关岗位工作经验，熟悉金融行业，有教育或者医疗行业工作经验优先考虑；
4、文字功底良好，踏实细心、严谨自律、有条理性；
5、有较强的组织协调、人际交往及计划执行能力。