为了使新员工能够更全面系统地了解恒裕集团的企业文化，快速地投入到工作岗位，适应快速发展的需求，3月18日，恒裕集团人力资源部组织开展了2016年第一期新员工培训，将近20名新入职的员工参加了此次培训，其中包括从“寻找恒星”校园招聘计划中的部分“新星”也提前加入到实习岗位，为更好地适应工作岗位打下基础。
培训首先由集团总裁张勇华拉开序幕，张总回顾了自身的职业发展历程，给新员工的成长提出了真诚的建议和殷切的期望。
下午，新员工来到集团开发的两个代表性精品项目——紫园和恒裕滨城进行了实地参观，大家对项目的精工品质和整体感观都赞叹不已，参观项目更加直观地让新同事认识到了公司的精品理念和深厚实力，也对公司的未来的发展充满了信心。
培训结束后新员工们表示，“培训给予我一个认识恒裕、走进恒裕的机会，也提供了与同事们相互了解、相互协作、共同发展的平台，从心里上加强了对公司企业文化、企业历史的认同及对未来美好愿景。”
此次培训带给新员工的，不仅仅是了解工作环境和氛围的一个契机，更是培养新员工主人翁意识的一个良好平台。人力资源部也将不断完善和优化新员工入职培训工作，为公司新同事做好引路者和护航人！