知行并举，与时俱进

为了充分挖掘集团内部员工的潜能，营造集团内部良好的学习氛围，打造一个高效的学习型企业，7月18日-22日，恒裕集团对“恒星”开展了为期一周的內聘讲师培训课程，来自各专业领域的15名讲师进行了首次授课，“恒星”都纷纷表示收获颇多。

作为“恒星计划”的重要组成部分，內聘讲师培训是计划中的重要组成部分。第一届恒裕集团內聘讲师都是来自内部各专业的精英，在项目经验、专业领域和生活经历方面都有着独到见解，是集团发展中不可缺少的力量。

第一届恒裕集团內聘讲师

內聘讲师的日常职责中，一方面要承担培训过程中的传道、授业和解惑，将自己拥有的知识和技能通过标准化的课程传授给集团的新生力量；另一方面为跨部门沟通起到了很好的桥梁作用，让更多的新人在初入公司就知道集团各部门的运营状况，使其关联到自己所在的部门，为跨部门的交流和配合奠定基础。

集团设计部经理金洁——地产建筑师在做什么

集团珑城项目经理黄连华——现场施工管理标准化及案例分析

集团人力资源部经理黄小康——“校园人”到“职业人”的转变

集团资金部经理吴畏——房地产开发贷款融资初识

集团开发部高级经理张承辉——深圳市城市更新项目开发流程

集团采购工程师甘远——采购介绍及职业之路

集团成本管理部经理陈红梅——浅谈成本管理

集团行政部经理周胜勇——行政管理制度及公文

集团财务总监白志强——营改增相应的会计处理

集团装饰总监王波——翰墨荟萃

集团前海项目经理刘清琼——钻孔灌注桩施工工艺及质量控制要点

银海资产副总经理沈会——集团商业资产概况

物业公司副总经理陈涛——恒裕物业概况简介

集团审计副总监江泽润——浅说内部审计

集团营销策划主管张斌——项目营销流程培训

知行并举，与时俱进。通过集团內聘讲师系统性地培训，增强跨部门之间的交流，带动公司内良好的学习氛围，为“恒星”在未来专业领域的提升奠定了坚实的基础。