为了让见习生能够尽快融入工作岗位，提高专业技能和综合素质，8月26日下午，恒裕集团举行了见习生导师见面会，并签订了导师协议。
签订导师协议
恒星培养计划自开始以来，集团高度重视对见习生的培养和管理工作，为此，公司将“导师制”纳入见习生培养的重要组成部分，集团人力资源部根据见习生的专业情况，认真挑选了业绩优秀、经验丰富的导师团队，对见习生开展一对一的导师制，以便于在后续的工作和生活上给予见习生更多的帮助和指导，悉心传授专业经验和工作方法。
集团人力资源部针对导师也制定了阶段和总体的见习计划，明确了阶段和总体的目标，保证每一位见习生都能够快速成长，对其顺利完成角色转变，快速提升专业素养起到积极作用。